Yleinen sosiaaliturva

Pohjoismaissa sosiaaliturva määräytyy perinteisesti sen mukaan, missä maassa olet kirjoilla eli missä maassa on virallinen kotipaikkakuntasi. Ilmoita tilapäisestä ja vakinaisesta muutosta Ruotsiin Kansaneläkelaitoksen toimistoon, jotta oikeus sosiaaliturvaan ja etuuksiin voidaan selvittää. Ilmoituksen voi tehdä Kelan verkkosivuilla tai lomakkeella Y39.

Asumisperusteisia sosiaaliturvaetuuksia ovat kunnallisen terveydenhuollon ja sairauspäivärahan lisäksi

• kansaneläkkeet eli vanhuus-, työkyvyttömyys- ja perhe-eläkkeet,
•  vanhempainetuudet ja muut perhe-etuudet sekä
• työttömyyspäiväraha.
  

Poikkeuksena ovat Ruotsissa työskentelevät henkilöt, jotka kuuluvat Ruotsin sosiaaliturvan piiriin riippumatta siitä, missä maassa he virallisesti ovat kirjoilla.

Opiskelijoiden sosiaaliturva

Pohjoismaiden kansalaiset voivat oleskella Ruotsissa vuoden ilman virallista rekisteröitymistä väestörekisteriin. Jos suomalainen opiskelija lähtee opiskelijavaihtoon Ruotsiin puoleksi vuodeksi, on hän edelleen kirjoilla Suomessa ja kuuluu siis suomalaisen sosiaaliturvan piiriin.

Yli vuoden yhtäjaksoisesti Ruotsissa oleskelevien henkilöiden pitää muuttaessaan tehdä virallinen muuttoilmoitus, jolloin myös sosiaaliturva normaalisti siirtyy Ruotsiin. Sosiaaliturvan siirtyminen ei kuitenkaan vaikuta oikeuteen saada Suomen opintotukea.

Työntekijöiden sosiaaliturva

EU-maiden kansalaiset pääsevät toisen maan sosiaaliturvaetuuksien piiriin usein pelkän maassa työskentelyn perusteella riippumatta siitä, missä maassa työntekijä on virallisesti kirjoilla. Niinpä työntekijät ovat Ruotsin asumisperusteiden sosiaaliturvan piirissä heti työnteon aloitettuaan.

On hyvä huomata, että Pohjoismaiden sosiaaliturvajärjestelmät ovat erilaisia eli Ruotsin kansalliset säännöt eri etuuksien saamiseen ovat erilaiset kuin Suomessa. Ikävien yllätysten välttämiseksi työntekijän kannattaa selvittää ennen muuttoa, millaisia sääntöjä esimerkiksi Ruotsin työttömyysturva sisältää.