Työntekijänä Britanniassa

Kun aloitat työskentelyn Britanniassa sinun tulee hankkia vakuutusnumero eli National Insurance -numero (NI). National Insurance -numeroa haetaan paikallisesta työnhakukeskuksesta (Jobcentre tai Benefits Agency).

Numeroa haettaessa täytyy todistaa henkilöllisyys (passi tai muu kuvallinen viranomaisen myöntämä virallinen henkilökortti) ja osoite. Osoitteen todistaminen tapahtuu esittämällä osoitteeseen omalla nimellä tullut virallinen kirje, esimerkiksi sähkölasku. (Hakijalta saatetaan vaatia myös kaksi virallista kirjettä). Myös voimassa olevasta työsuhteesta saatetaan pyytää varmistusta.

Joskus työnantajat saattavat tarjota työnhakijalle työtä ”cash in hand” eli rahat käteen -periaatteella ilman, että he sitoutuvat maksamaan työnantajan vakuutusmaksuja. Tämä on laitonta ja on oletettavissa, ettei työnantaja sitoudu noudattamaan muitakaan työsuhteeseen liittyviä virallisia ehtoja, jotka on laadittu suojelemaan työntekijöitä.

Jos palkka on yli £90 (v. 2008–2009) viikossa, tulee sekä työntekijän että työnantajan maksaa sosiaaliturvamaksuja (national insurance contributions). Tämä on eräänlainen valtion verotusmuoto, jonka avulla kartutetaan työntekijän oikeutta saada sosiaalietuuksia, kuten eläkettä, Britanniassa.